Lohn

Zeitarbeitsfirma zahlt Arbeitslohn nicht

Gespeichert von Jutta am 9. Mai 2015 - 21:24

Guten Tag,

ich habe eine Frage zur Zeitarbeit:

Arbeitnehmer erhält einen unbefristeten Vertrag bei einer großen, überregional arbeitenden Gerüstfirma. Probezeit von 6 Monaten ist vereinbart. Nach dem ersten Tag meldet sich der Arbeitnehmer bei der Zeitarbeitsfirma und teilt mit, dass der Job doch nicht passend ist. Nach vier Wochen ist kein Lohn bei dem AN für den einen Tag eingegangen.

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Zugesicherte Gehaltserhöhung muss gezahlt werden

30 Juli 2014 - 10:00
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Hat sich der Chef für einen neuen Arbeitnehmer entschieden, beginnen die Gespräche um die Höhe des Lohns. Oftmals einigt man sich darauf, dass der Arbeitnehmer im Verlauf einer sechsmonatigen Probezeit einen geringeren Lohn, jedoch ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit eine vertraglich festgelegte Gehaltserhöhung erhält.

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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? - Teil 5 - Lohnklageerhebung

27 Mai 2014 - 16:59
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Lohnklageerhebung

Der Arbeitnehmer kann durch eine Lohnklage beim Arbeitsgericht seine Lohnrückstände und anderweitige Ansprüche wie bspw. Schadenersatz und Verzugszinsen ausdrücklich anfordern.   

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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? - Teil 4 - Verzugszinsen und Schadensersatzansprüche

27 Mai 2014 - 16:57
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4. Wie können Verzugszinsen geltend gemacht werden?

Sobald der Arbeitgeber den Gehalt nicht rechtzeitig – bspw. zum 1. des Monats oder zum 15. des Monats oder je nach Arbeitsvertrag, wann der Gehalt auf dem Konto des Arbeitnehmers sein sollte –bezahlt, so gerät er unverzüglich ohne vorherige Mahnung des Arbeitnehmers in Verzug.

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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? - Teil 3 - Arbeitslosengeld beantragen

27 Mai 2014 - 16:56
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Beantragung von Arbeitslosengeld im Rahmen der Gleichwohlgewährung gem. § 157 Abs. 3 S. 1 SGB III

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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? - Teil 2 - Arbeitsleistung verweigern

27 Mai 2014 - 16:52
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Wie kann die Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer verweigert werden (Zurückbehaltungsrecht der Arbeitskraft)?

Der Arbeitnehmer hat dann das Recht die Arbeit vorübergehend zu verweigern, wenn der Arbeitgeber mit den Lohn- und Gehaltszahlungen in Verzug ist – das sogenannte Zurückbehaltungsrecht der Arbeitskraft.

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Lohn wurde nicht gezahlt

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am 25. Februar 2014 - 22:33

Hallo,

war vom 02.01.2014 bis zum 15.01.2014 beschäftigt und habe am 15.01. durch einen Aufhebungsvertrag das Arbeitsverhältnis beendet.

Nun wurde mir am 15.02.2014 der Lohn nicht überwiesen, bei der Krankenkasse wurde ich auch nicht angemeldet und bei telefonischer Rücksprache habe ich die Auskunft erhalten, dass die Firma Insolvenz gemeldet hat und der Insolvenzverwalter würde noch nicht feststehen.

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Arbeitgeber hat dieses Jahr noch kein Gehalt bezahlt!

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am 8. Februar 2014 - 21:13

Hallo zusammen,

mein Freund ist Dachdecker mit Festvertrag seit ca. Mai 2013 eingestellt! Das letzte Gehalt kam im Dezember 2013! Der Arbeitgeber wurde auch schon mehrmals zur Zahlung mündlich aufgefordert und er meinte dann nur, das es überwiesen wäre.

Vor 1 Woche hat er meinem Freund 150 € in Bar gegeben! Wenn mein Freund jetzt von dem Zurückbehaltungsrecht Gebrauch macht (bezgl. Arbeitsverweigerung) muss er dann trotzdem persönlich in der Firma sein oder bleiben? Oder muss er zum Arzt wen AU? Danke im Voraus.

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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt?

20 September 2013 - 17:56
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Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht auszahlt? Welche Schrittè sollten unbedingt unternommen werden?

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