Der Juni ist schon wieder vorbei und mit ihm auch die erste Jahreshälfte. Zeit für einen Rückblick. Wir möchten unseren Lesern einen Überblick über die wichtigsten Urteile und Gesetze vom Juni 2015 geben.
Guten Abend zusammen,
ich habe folgendes Problem: ich habe eine Küche gekauft und auch eine Anzahlung geleistet. Seit 6 Wochen versuche ich nun vergeblich, einen Termin zum genauen Aufmaß meiner Küche zu machen, nach dem vierten Anruf von mir, habe ich endlich einen Termin bekommen, es tauchte aber niemand bei mir auf. Seitdem habe ich wieder mehrfach in dem Laden angerufen, jedes Mal mit dem Ergebnis, dass man mir versprach, das sich jemand mit mir in Verbindung setzen wird, was bis jetzt nicht geschehen.
Hallo,
ich komme direkt zur Sache.
Mein Arbeitgeber zahlt mir seit ich bei der Firma angefangen habe (März 2014) kein Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld ist mit 100 EUR auch sehr sperrlich ausgefallen.
Im Vertrag steht, das ich 30 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalte. Diese Zahlungen sind aber schon seit Oktober 2014 offen. Ok der Firma geht es momentan nicht besonders gut, aber ich habe eine Familie zu ernähren und wir haben schließlich einen Vertrag geschlossen.
Was kann ich tun, um mein Geld zu erhalten oder ist eine Forderung schon "verjährt"?
Guten Tag,
ich habe eine Frage zur Zeitarbeit:
Arbeitnehmer erhält einen unbefristeten Vertrag bei einer großen, überregional arbeitenden Gerüstfirma. Probezeit von 6 Monaten ist vereinbart. Nach dem ersten Tag meldet sich der Arbeitnehmer bei der Zeitarbeitsfirma und teilt mit, dass der Job doch nicht passend ist. Nach vier Wochen ist kein Lohn bei dem AN für den einen Tag eingegangen.
Oftmals stehen Vermieter vor dem Problem, dass ihre Mieter - unabhängig davon ob das Mietobjekt gewerblich oder privat genutzt wird - fortdauernd unpünktliche Mietzahlungen vornehmen. Nicht selten geraten die Vermieter selbst durch die unpünktlichen Mietzahlungen in finanziellen Schwierigkeiten.
Eine strafbewehrte Unterlassungserklärung ist eine Erklärung, die abgegeben wird, damit ein wiederholtes rechtswidriges Verhalten mit einer Strafe abgegolten werden kann.
Wer kennt es nicht: die unerwünschte und nervige Werbung, die die Papierkörbe zu Hause auf einem Hieb auffüllt.
Von unerwünschter Werbung wird gesprochen, wenn die Zustellung der Werbung gegen den ausdrücklichen Willen des Empfängers vorgenommen wird. Sei es durch Briefpost, Telefonanrufe, SMS oder E-Mails.
Beantragung von Arbeitslosengeld im Rahmen der Gleichwohlgewährung gem. § 157 Abs. 3 S. 1 SGB III
Wie kann die Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer verweigert werden (Zurückbehaltungsrecht der Arbeitskraft)?
Der Arbeitnehmer hat dann das Recht die Arbeit vorübergehend zu verweigern, wenn der Arbeitgeber mit den Lohn- und Gehaltszahlungen in Verzug ist – das sogenannte Zurückbehaltungsrecht der Arbeitskraft.
