Arbeit

Arbeitsverhältnis beendet, was tun worauf achten? Kündigung, Abfindung usw

Gespeichert von rw am 1. Juli 2014 - 16:34

Guten Tag,

mehrere Jahren bin ich bei einer Firma gearbeitet. Jetzt habe ich eine Kündigung erhalten. Was soll ich tun, damit ich mich später nicht bereue? Worauf soll ich achten, welche Schritte soll ich sofort machen?

Es gab leichte gesundheitliche Schaden, während der Arbeitszeit. Kann ich den Arbeitgeber verklagen?

Wegen Übergangszeit, wo muss man sich melden?

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Ausländer in Deutschland minijobmäßig beschäftigen lassen

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am 4. Februar 2014 - 19:03

Liebes JuraRat-Team,

ich besitze eine kleine Werbeagentur. Oft brauche ich Hilfe für kleine Aufgaben. Viele von diesen Aufgaben können in wenigen Stunden von zu Hause aus erledigt werden. 

Ich würde gerne ausländische Studenten, die in Deutschland studieren mit diesen Tätigkeiten beschäftigen. Jedoch kann ich im Moment keine Mitarbeiter einstellen. Es wird zu teuer.

Die einfachste Lösung wäre, sie als selbständige Dienstleister zu beschäftigen. Aber das geht auch nicht. Sie wissen nicht mal was ein Gewerbeschein ist.

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Alkoholkontrolle am Arbeitsplatz

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am 31. August 2012 - 15:01

Es geht um folgende Situation: Im Gesundheitswesen (Pflege von anderen Personen) ist eine Fachkraft alkoholkrank. Dies macht sich mittlerweile auch extrem in den Schichtzeiten bemerkbar. Alkoholfahne und wankender Gang. Vorgesetzte sagen jedoch, dass man keine konkreten Alkoholkontrollen bei der entsprechenden Person durchführen darf - angeblich aus rechtlichen Gründen - so lange nichts passiert ist. Dies kann doch vom reinen Menschenverstand her, nicht korrekt sein, oder? Schließlich soll sich diese Fachkraft um andere Personen kümmern, aufpassen und sie betreuen.

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